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Automne 2019: Du PDG

Automne 2019: du PDG

La gestion du temps est toujours un domaine où j'ai excellé. Je peux bloquer le temps comme aucun autre! Je suis un planificateur, et après avoir travaillé pour les Boy Scouts, "Be Prepared" est quelque chose que je prends à cœur. Mais à 14 h 14 le 2 juin 2017, ma vie a changé pour toujours lorsque mon mari Brace et moi avons accueilli notre fils Broyce dans le monde.

Environ 12 heures auparavant, j'avais envoyé par courriel mon curriculum vitae au recruteur pour le poste de PDG de la CAR. Je sentais que je l'avais tué lors de la gestion du temps – je répondais à une opportunité d'emploi pendant le travail – le pouvoir des filles! Mais, j'ai eu une livraison très effrayante. Broyce a dû être réanimé et est allé directement à l'USIN, plutôt qu'à sa pépinière impeccablement décorée. Ainsi, lorsque le recruteur a rappelé pour un suivi, j'étais recroquevillée sur une chaise dans un coin d'une chambre d'hôpital seule après une poussée de fièvre et une éventuelle infection. Je n'avais pas le droit de tenir mon petit garçon, Brace courait entre ma chambre d'hôpital et Broyce, et nos familles étaient à des milliers de kilomètres de Chicago. Je n'avais aucun plan pour cette expérience et travailler pour la RCA était la chose la plus éloignée de mon esprit, donc je n'ai pas décroché le téléphone. J'ai envoyé au recruteur un e-mail honnête au sujet de ma situation et lui ai proposé de garder le dialogue ouvert ultérieurement. Finalement, Broyce s'est complètement remis et est rentré à la maison, j'ai retrouvé le chemin du recruteur et nous avons poursuivi notre dialogue sur l'association. Tout a fonctionné!

En tant que parents pour la première fois, mon mari et moi-même sommes enthousiasmés par tous les «premiers» moments et jalons de Broyce, et nous sommes infiniment étonnés de voir à quel point il grandit chaque jour. Nous ne voulons pas manquer un seul instant. Mais notre industrie nécessite de longues heures, parfois non conventionnelles, planifiées et non planifiées. J’ai eu des moments où j’ai du mal à trouver un équilibre dans mon emploi du temps entre le travail et la famille, le bien-être et la participation communautaire. Je sais que beaucoup d’entre vous peuvent comprendre.

En tant qu'association, nous sommes là pour protéger l'industrie immobilière et vos carrières de praticiens. Cela consiste en grande partie à nous assurer que nous avons le temps de prendre soin de nos collectivités, de notre santé et, surtout, de nos familles. Pour vous aider du mieux que nous pouvons, la CAR s'est engagée à accroître les ressources, les événements et les opportunités qui contribuent à votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Cette année, nous avons augmenté le nombre de cours d'apprentissage en ligne, de webinaires, de podcasts et de ressources à la demande à votre disposition. Ces opportunités de développement professionnel en pause et en jeu vous offrent une plus grande flexibilité quant au moment et à l'endroit où vous consommez des informations. Nous avons également réintroduit notre programme CAR to You, qui nous permet d'apporter des services et des formations directement dans votre bureau, vous permettant ainsi d'économiser un temps et des ressources précieux.

En août, nos membres axés sur la famille et notre réunion d'affaires annuelle vous ont accueillis, vous et vos familles, au Musée des sciences et de l'industrie pour une journée d'éducation et de connexion. Nous avons été ravis de rencontrer tant d'entre vous et vos proches, et nous espérons que vous avez appris les nombreux services que nous offrons pour vous aider à avoir un plus grand impact dans nos quartiers.

Nous avons récemment introduit notre département des Affaires extérieures, axé sur la réduction des écarts entre nos activités et nos communautés et sur la création d'opportunités de redonner. Nous établissons des liens grâce à des événements comme une collecte de sang de la Croix-Rouge, le Carnaval du Club Garçons et Filles du côté ouest et le célèbre Bud Billiken Parade du côté sud.

Bien que notre entreprise soit importante et que notre travail ait un impact, il peut être difficile de se sentir comme si nous donnions tout à tout et à tout le monde. Nous pouvons chronométrer et planifier toute l'année, mais les boules de courbe viendront toujours sur notre chemin – en acceptant le soutien et en profitant des ressources disponibles, nous pouvons rebondir. Nous le tuons tous du mieux que nous pouvons! J'espère que vous vous joindrez à moi pour tirer le meilleur parti de ces opportunités en RCA, afin que nous puissions passer plus de temps à nous impliquer dans nos communautés et à créer des souvenirs inestimables avec nos familles. Ça en vaut la peine!

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